近年来，杭州市属国企——金投钱运投资管理有限公司为促进党建与业务的深度融合，一直致力于“精细化管理”模式，结合支部特点，聚焦党建管理的精度、深度、力度，创新工作方式，力求高质量发挥党建引领业务高质量发展的“双融双促”效果。

据悉，为更好地开展党建工作，金投钱运设置党群工作部门，配备工作力量，确保党建工作有人抓、有人管。支部设立党员示范岗、责任区、突击队、服务队，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。除此之外，公司还建立“支部带党员，党员带群众”的“双带机制”，擦亮党建的“金名片”。

挖掘工作深度，联建共建促交流。在精细化党建管理的道路上，该司坚持探索党建工作的多样性。在集团公司内部，不断加强与兄弟公司之间的党建联建共建工作，以集团丰富、深沉的党建文化底蕴为基础，努力构建了优势互补、资源共享、协同发展的党建新格局。而在对外开展业务工作的过程中，金投钱运积极与合作单位联合举办党建活动，交流党建工作经验，帮助公司更好地提供多元化高质量金融服务，实现了党建工作与公司发展互促双强。

加强工作力度，作风建设常态化。作为金融国企，金投钱运高度重视清廉金融文化建设，切实加强作风建设，加强资金监管与业务人员廉洁从业教育，将清廉金融文化建设理念贯穿于业务发展的各个方面、各个环节。将全面从严治党融入到日常工作中，加大从源头上预防和治理腐败的力度。公司各层级签订党风廉政责任书，一级抓一级、层层抓落实。将各项防控措施贯穿到业务的全流程，推进作风建设常态化、长效化。

据悉，下一步，金投钱运将持续推动党建工作与经营管理深度融合，不断强化党风廉政建设和意识形态工作，为公司持续健康发展指明方向、提供动力，以党建固本助推业务发展，为服务经济社会发展贡献力量。（通讯员：黄嫣然）